Notre organisation
La vocation et l’ambition du CDD Périgord Vert est de représenter aussi bien que possible la société civile du Périgord Vert.
La vocation et l’ambition du CDD Périgord Vert est de permettre et d’organiser l’expression de la société civile du Périgord Vert, et sa reconnaissance par les collectivités publiques.
- Des habitants de toutes origines, et de toutes générations.
- Des élus, en tant que citoyens
- Des personnes morales représentant la société civile : milieux économiques, sociaux, culturels, éducatifs, scientifiques, environnementaux, associatifs).
Les adhérents du CDD Périgord Vert sont répartis en groupes locaux, six à ce jour :
- Le Groupe CDD du Périgord Nontronnais,
- Le Groupe CDD du Périgord Ribéracois,
- Le Groupe CDD de Dronne et Belle,
- Le Groupe CDD d’Isle Loue Auvezère,
- Le Groupe CDD du Périgord Limousin,
- Le Groupe CDD du Pays de Saint-Aulaye.
Chaque groupe désigne un référent qui siège au Conseil d’Administration du CDD Périgord Vert.
Le CDD Périgord Vert est constitué en association loi 1901. A ce titre, tous ses adhérents sont appelés à participer à son Assemblée Général annuelle. C’est au cours de cette assemblée générale que sont élus les administrateurs du CDD Périgord Vert.
Ces derniers élisent à leur tour le ou la Président (e) du CDD Périgord Vert pour un mandat de quatre ans. Ils désignent également un ou une Trésorier (e) et Secrétaire.
Fort d’une quinzaine de membres, le Conseil d’Administration du CDD Périgord Vert se réunit mensuellement.